Onze trainingen zijn zeer helder en komen je van pas bij de uitdagingen waar jij voor staat.

Wij verzorgen dagworkshops alsmede meerdaagse scholingen. Binnen onze scholingsactiviteiten maken wij gebruik van ons scholingsmodel waarbij kennen, kunnen en doen centraal staan!

Wij verzorgen o.a. (dag) workshops met de volgende thema’s:
* Tarieven en productaanbod
* Wet en regelgeving
* IKC ontwikkeling
* Verantwoorde groei
* Duurzame inzetbaarheid

Wij verzorgen ook meerdaagse trainingen met o.a. de volgende thema’s:
* Scholing toezicht kinderopvang
* Beleidsmedewerker
* Babyscholing
* BSO scholing

Tevens verzorgen wij diverse incompany trainingen, voor meer informatie over de mogelijkheden, maatwerktrainingen of workshops betreffende een van bovengenoemde thema’s, neem gerust contact met ons op!

Hieronder tref je ons actuele workshopaanbod aan! Heb je nog vragen over de inhoud, neem dan even contact met ons op via contact@heldervanpas.nl.

 

Scholing Toezicht Kinderopvang

Scholing Toezicht Kinderopvang

Scholing toezicht kinderopvang: In deze scholing wordt je opgeleid tot toezichthouder, je leert de basiskennis voor het vak van toezichthouder. De scholing is dan ook een aanrader voor beginnende toezichthouders of diegene die meer kennis willen hebben betreffende het beroep toezichthouder kinderopvang.

Inzicht in Wet en regelgeving Kinderopvang en inzicht in inspectieprocessen
Concrete leerdoelen:
* Wet Kinderopvang
* Beschikbare instrumenten
* Inspectieproces
* Inspectievaardigheden
* Rapporteren

Na deze scholing ben je in staat om te starten als Toezichthouder Kinderopvang, maar de opgedane kennis komt ook goed van pas binnen diverse functies in de kinderopvang, denk aan leidinggevende, beleidsmedewerker, pedagogisch coach etc.

De eerstvolgende 4-daagse scholing voor houders (managers, beleidsmedewerkers etc) staat gepland op 10, 11 september en 1 en 2 oktober 2020. = VOL

Tevens staat er een 4-daagse scholing voor houders gepland op 29, 30 oktober en 26 en 27 november 2020

De kosten voor de scholing bedragen € 1.795,-. Dit is inclusief materiaal, 2 overnachtingen op basis van volpension en exclusief 21% BTW.
De scholing wordt gegeven in omgeving Arnhem en na afloop ontvang je een bewijs van deelname

Babyscholing

Hart voor baby's

Vanuit passie mogen werken met baby’s, dat is het uitgangspunt van de training “hart voor baby’s’.
Helder & van Pas heeft een innovatieve en eigentijdse visie op training en scholing. We koppelen de theorie aan de praktijk vanuit het pedagogisch beleid van de organisatie. De pedagogisch coach(es) en pedagogisch beleidsmedewerker(s) hebben hierin een cruciale rol en worden dan ook betrokken bij de training. Dit alles doen we op een leuke, praktische en inspirerende manier waarbij de pedagogisch medewerker in de hoofdrol staat!

Inhoud van de training en tijdsinvestering:
1. Ontwikkeling van het babybrein en hechting
2. Afstemming op de mijlpalen in de ontwikkeling van de baby
3. De professional met hart voor baby’s
4. De fysieke en emotionele omgeving waarin de baby zich ontwikkelt

Tijdsinvestering: 4 bijeenkomsten á 3,5 uur aangevuld met huiswerkopdrachten na bijeenkomst 1, 2 en 3 (welke worden beoordeeld) á 2 uur
• De totale studiebelasting bedraagt 20 uur

Nu ook ONLINE mogelijk, informeer naar de mogelijkheden!

Kwalificatie:
Na afloop ontvangen de deelnemers het certificaat “Hart voor baby’s”

De kosten (prijspeil 2020):
Wij bieden deze training in-company aan voor groepen van maximaal 16 deelnemers.
De kosten bedragen € 5.600,- per groep, dit is exclusief BTW, maar inclusief materialen, certificaten en reiskosten. Dit is dus al vanaf € 350,- per deelnemer!

Deze scholing is ook interessant voor gastouders!

Scholing beleidsmedewerker

diverse trainingen voor pedagogisch beleidsmedewerkers

Met de invoering van de wetswijziging IKK is het borgen van beleid en cyclisch (door)ontwikkelen van beleid een wettelijke eis geworden. Als houder ben je bovendien verantwoordelijk voor de kennis van het beleid (zoals het Pedagogisch Beleidsplan, Veiligheids- en Gezondheidsbeleid, de Meldcode) bij je medewerkers.

Zij moeten het beleid dagelijks toepassen en die bewuste uitvoering bovendien onder woorden kunnen brengen bij een GGD-inspectie. Het beleid moet dus van papier, naar het hoofd, de handen en uiteindelijk in het hart van je mensen zitten. Dat is natuurlijk prima en ook wel logisch, maar hoe pak je dit aan? Hoe zorg je dat je medewerker het beleid goed kennen en onder woorden kunnen brengen? Hoe betrek jij je team bij het ontwikkelen en vormen van het beleid?

We merken dat veel kinderopvangondernemers en leidinggevenden juist met deze vragen worstelen.

Online training voor beleidsmedewerkers:

De training beleidsmedewerker bestaat uit 3 online bijeenkomsten op de woensdagochtenden:

2, 16 en 30 september 2020 = VOL

9, 23 september en 14 oktober

Deze training is gericht op beleidsmedewerkers die zich bezig houden met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van (pedagogisch) beleid. Het gaat dus niet om pedagogische coaching.

Bijeenkomst 1: Kennen; Wet- en regelgeving, besluitvorming, inspraak, beleidscyclus en vormen van beleid.

Bijeenkomst 2: Kunnen; Communicatie, adviesvaardigheden, draagvlak creëren, reflectie en implementeren van beleid

Bijeenkomst 3: Doen; Beleid borgen evalueren, actualiseren en registratie

Kosten: De kosten voor deze training bedragen € 225,- exclusief BTW.

BSO training

De magische wereld van de BSO

Vanuit passie betekenisvol werken in de BSO, dat is het uitgangspunt van de scholing “De magische wereld van de BSO”. We koppelen de theorie aan de praktijk vanuit het pedagogisch beleid van de organisatie. De pedagogisch coach(es) en pedagogisch beleidsmedewerker(s) hebben hierin een cruciale rol en worden dan ook betrokken in de training. Dit alles doen we op een leuke, praktische en inspirerende manier waarbij de pedagogisch medewerker in de hoofdrol staat!

Onderwerpen die in de training aan bod komen zijn:

  • Uitbreiden van interactievaardigheden,
  • Betekenisvol werken,
  • Kijken naar kinderen (observeren/interpreteren)
  • Kind volgend werken,
  • Mentorschap
  • Talenten van medewerkers en kinderen,
  • Ontwikkelingsgericht werken,
  • Betekenisvol activiteitenaanbod,
  • Kind participatie,
  • Verschillen jongens en meisjes.
  • 9 jarigen in de BSO

“De magische wereld van de BSO” is een praktische, leuke en interactieve training met veel aandacht voor en vanuit de dagelijkse praktijk. Kennis en praktijk worden op een inspirerende manier middels diverse werkvormen afgewisseld.

Deze scholing wordt in principe gegeven in 3 bijeenkomsten van á 2,5 uur. Maar er kan ook een training op maat gegeven worden waarbij we samen bespreken welke thema’s aan bod moeten komen.